En marge du 8e de finale face aux Stormers, le président du Stade Rochelais Vincent Merling lance un pavé dans la mare. À travers des propos rapportés notamment par Sud-Ouest concernant l'équité entre les clubs engagés dans la lutte acharnée du Top 14 et ceux qui se frottent également aux exigences de la Champions Cup.
Le rugby, ce n'est pas que des tas d'hommes aux quatre coins du terrain. C'est aussi un jeu d'échecs grandeur nature où la gestion des effectifs joue un rôle crucial. "On prend soin des joueurs à 200 %", assure Vincent Merling, mettant en avant l'importance de la santé des joueurs, pierre angulaire de l'engagement du club rochelais.
Mais derrière cette préoccupation, se dessine une question de fond : comment garantir une compétitivité équitable face à des équipes moins sollicitées, qui ne partagent pas le fardeau des compétitions européennes ? Merling propose une réflexion audacieuse qui pourrait rebattre les cartes : ajuster le salary cap en fonction de l'engagement des clubs dans la Champions Cup ou la Challenge Cup. Une idée qui, loin d'être un simple caprice, repose sur une volonté de valoriser le rugby européen tout en respectant l'équité sportive.
"À partir du moment où des équipes ne jouent pas le jeu de cette compétition – que ce soit la Champions Cup ou le Challenge – très importante pour le rugby, pour le valoriser et ne pas avoir besoin d’aller chercher une autre nation (comme on l’a fait avec l’Afrique du Sud), puisqu’on a un salary cap plus important quand on a des internationaux, pourquoi ne pas le faire aussi en fonction des résultats en Coupe d’Europe ?"
Ce n'est pas tant une question d'argent, mais de capacité à composer un "squad" à la hauteur des ambitions. La Champions Cup n'est pas qu'un trophée de plus à convoiter; elle est le théâtre où se jouent le prestige et l'avenir du rugby européen. "Ça me semblerait juste et logique. On ne demande pas de l’argent, mais d’avoir un groupe plus élargi."
Cependant, cette idée soulève des questions : quelle forme prendrait concrètement cette adaptation du salary cap ? Comment assurer son équité ? Il s'agit là d'un débat qui dépasse le cadre rochelais pour s'inscrire dans une réflexion plus large sur l'avenir du rugby professionnel.
"Sur le plan sportif, on pourrait rencontrer – je l’espère si on est qualifiés dans les 6 – des équipes qui n’ont pas d’internationaux, et qui ne jouent pas la Coupe d’Europe. Ça veut dire que, quelque part, il y a une forme d’iniquité, car un groupe reposé pourra faire face à un autre plus sollicité. Je me pose cette question : comment faire pour être compétitifs jusqu’au bout sur les deux tableaux ? C’est encore un challenge, un défi."
Les réponses à ces questions sont complexes et nécessitent une concertation entre tous les acteurs du rugby. Mais une chose est sûre : en lançant ce débat, Vincent Merling cherche à trouver des solutions pour que le rugby continue de grandir dans le respect de ses valeurs.
jujudethil
Ben voyons…. Fermons tout de suite les centres de formation….
Cedulos
Traduction : "donner plus de moyens aux clubs les plus puissants".
Amis à Laporte
Merling l'Enchanteur ???
alan75
Il devrait aller au bout de sa pensée : payer en Suisse, ça évite les allers-retours...
AKA
Je trouve que les dirigeants Rochelais et leur PdT en particulier ont quelque pris le globe depuis leur doublé Européen. Voilà que Vincent nous sort un Salary-cap à géométrie variable, la manne financière n’est elle pas assez attractive et servir pour un centre de formation adéquat (ST)? Une CE à 2 vitesses et par rebond un Top14 de même!
Manu
La proposition de Merling, c'est fort de café !
Il suffit comme le font certains clubs de miser davantage sur le Centre de Formation pour faire tourner l'effectif.
jujudethil
Oui c’est sûr.
LAmiDeTous
Un plafond salarial qui serait fonction des résultats sur la scène européenne des clubs, si on a compris.
Comment on arrive à cette idée.
Quel rugby européen.
Soit l'article rapporte mal les propos soit les propos étaient incompréhensibles au départ.
guedin81
Mais n'y a t'il pas déjà un accord avec la FFR pour compenser le salary cap avec les internationaux français ? Je ne sais pas si c'est équitable ou pas mais en tout cas dans cet extrait il n'en est nullement question. Donc là il faudrait rajouter des possibilités financières ? Pour qui ? pour des joueurs qui ne feraient que la CC pour rester dans un championnat équitable ?
Peut être que ses arguments sont valables... Je ne sis pas dans les arcanes financières
Et quid des SudAf qui jouent plusieurs matchs la même semaine ? Ils en ont un de salary cap ?
Si déjà il y avait moins de matchs au niveau national, cela ne résoudrait-il pas une partie du problème ?
Pffff...j'ai trop de questions ce matin...
Comme disait Ben Arfa : "-Depuis que je me pose moins de questions, je joue mieux au football." Je vais aller méditer ça et me préparer pour regarder quelques matchs ce week-end.
Michmich31
Augmenter le Salary cap ça permet pas de reposer 23 mecs qui auront joué le week end quand d'autres équipes pourront faire une coupure.
Autant augmenter le salary cap pour les pourvoyeurs d'internationaux j'y trouve une logique vu que les joueurs sont convoqués dans une autre équipe mais la à part augmenter l'écart entre les plus grosses écuries et les autres je ne vois pas trop l'utilité.
Meme si c'est vrai que le calendrier ne permet pas vraiment de reposer les joueurs. Une idée farfelu m'est apparu : attribuer des points bonus au classement top 14 pour les équipes selon les parcours en CC/challenge comme ça ils est plus facile de faire tourner et jouer la compétition à un intérêt. pour les clubs qualifiés.
LAmiDeTous
Encore plus de portes d'entrée pour les copains de l'international d'influer sur le top 14.