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Stade Français : convoqué pour faute grave, Djibril Camara va-t-il être licencié ?

L'arrière international du Stade Français Paris pourrait bien devoir quitter le Stade Français Paris plus tôt que prévu.

Clément Suman 28/05/2019 à 09h32
Djibril Camara licencié ?
Djibril Camara licencié ?

Laurent Sempéré, Alexandre Flanquart, Morné Steyn, Sylvain Nicolas, Julien Arias... De nombreux historiques du Stade Français, tous présents lors du dernier titre de champion de France en 2015, vont quitter le club parisien ce week-end. Vont-ils être rejoints par Djibril Camara ? L'arrière ou ailier international a reçu une lettre de convocation pour un entretien en vue d'un possible licenciement.

La cause ? Une faute grave.

Top 14 - Stade Français. Arias, Sempéré, Flanquart, le départ de neuf joueurs officialiséTop 14 - Stade Français. Arias, Sempéré, Flanquart, le départ de neuf joueurs officialiséL'information avait déjà filtré dans la presse, avant que le Stade n'officialise les choses dans un communiqué : 

Des articles dans la presse et sur les réseaux sociaux de ce lundi 27 mai indiquent que Djibril Camara aurait été licencié pour faute grave.

Le Stade Français Paris souhaite rectifier cette information erronée.

Djibril Camara a été convoqué par la Direction du Club concernant une éventuelle rupture anticipée de son contrat pour faute grave. Aucune décision n’est prise à ce jour, et ce n’est qu’après avoir entendu le joueur qu’une décision sera prise par le Club et ce, conformément à la loi.

Un temps suivi par Toulon, Camara va-t-il se retrouver sur le marché ? Le Tricolore a peu joué cette saison : onze matchs, dont huit de Top 14.

stef7
stef7
Juste un nouveau club de mercenaires, bientôt champion du licenciement (en deux ans cela fait pas mal!!!) Et pour quel résultat?????? Vive le professionnalisme!!!!
Pancho34
Pancho34
Après le Show Mourad, le barbecue de Mohed, le barbecue de Hans peter l'an dernier, celui ci rajoute les licenciements à la pelle cette année, bientôt il va être le président le plus apprécié du top14,....
AKA
AKA
"conformément à la loi"! Il vaudrait mieux pour eux car les derniers qui ont voulu s' affranchir des règles ont pris un sacré retour de bâton!!!
Droitdevant
Droitdevant
Quand tu penses que nos hommes politiques n'arrêtent pas de nous vanter l'Allemagne comme modèle social ( ce qui est une absurdité soit dit en passant) voilà la preuve que quand ton patron est allemand et son adjoint Sudaf si tu n'est pas d'accord avec eux tu fermes ta gueules ou tu dégages. Cest aussi la preuve que les patrons Allemands connaissent mieux le droit du travail que les présidents de fédération.
spir
spir
Être en conflit avec un gars comme Heyneke Meyern, une faute grave ? J'y verrais plutôt une preuve de qualité ; humaine et rugbystique !
spir
spir
Être en conflit avec un gars comme Heyneke Meyer, c'est pas plutôt une preuve de qualité ?
breiz93
breiz93
Camara est un joueur que j'adore, vraiment attaché au club.
Se faire mettre sur la touche alors que toutes ses actions offensives sont dangereuses pour les défenses adverses parait difficile à comprendre. Je ne crois pas que Meyer l'ai mis sur la touche que pour des raisons sportives.
Axthyrasil
Axthyrasil
Il semblerait qu'un docteur ai soufflé à un autre docteur que finalement la solution c'est Laporte. L'avenir nous dira comment il s'en porte ou s'emporte
batelier
batelier
Il a encore perdu son passeport ?
Silkerin
Silkerin
Y a pas une histoire comme quoi les indemnites de contrats sont prises en compte dans le salary cap (rachat ou "vente" pour se debarasser du joueur)? Du coup là, en passant par un licenciement ca serait pas pris en compte pour le salary cap non? Au mieux ca leur coute rien si la faute grave est retenue, au pire meme si ca leur coute plus cher (prud'homme) ils doivent y gagner au final sur le budget salaire de l'an prochain.
lelinzhou
lelinzhou
Il se plaignait de ne pas jouer assez, genre camara invisible ! Il se serait montré un tantinet agressif avec le gentil coach . Tiens, à propos d'agressivité, le sourire du jour c'est sur /https://lelinzhou.blogspot.com/2019/05/le-sourire-du-28-mai.html
Querrebleu
Querrebleu
Le SF précise ça parce que la loi stipule qu'aucune décision ne peut être prise quant à un licenciement avant l'entretien avec l'employé concerné, entretien qui doit respecter certaines conditions (courrier recommandé au moins 15 jours en avance, etc.). Mais quand on est convoqué pour ce genre d'entretien, on sait tous que la décision est déjà prise. Un patron ne va pas se donner tout le mal imposé par la loi pour convoquer son employé et finalement lui dire qu'il reste. Donc à moins de voir une grosse surprise, Camara devrait être licencié.
Bachibouzouk
Bachibouzouk
Bah, l se sera fait attraper dans les vestiaires avec une bouteille d’Oasis dans son sac...
setonaikai
setonaikai
Quelle faute grave? Celle de ne pas être d'accord avec Meyer et le président teuton?
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