TOP 14. Létal dans les grands moments, savez-vous depuis quand le Stade Toulousain n’a plus perdu une finale ?

Depuis 1285 (mort de Philippe III dit "le Wardi")

Petit aparté: https://www.midilibre.fr/2024/06/24/mhr-la-directrice-generale-jessica-casanova-en-conflit-avec-bernard-laporte-va-quitter-le-club-12037295.php Le fils de Mohed est il le petit caillou dans la chaussure du manager général???

Bon c'est super intéressant

Ce que l'on sait c'est que la crise couvait depuis bien longtemps au MHR contrairement à ce que Mohed nous a dit

Ici même certains nous expliquaient qu'il n'y avait rien et que c'était juste de la parano de journalistes...j’espère qu’ils se feront moins catégoriques dans l’avenir en bannissant ce comportement de groupies pré pubères qui frise l’endoctrinement

Quand les joueurs sont venus voir Mohed ils lui ont demandé la tête de Bernie

Ce que Mohed a refusé en expliquant que si Bernie partait lui aussi quitterait le club

Donc les joueurs, dans la même réunion ont demandé que le futur staff soit composé de gens du cru

Mohed a dit oui

Le plus marrant c’est qu’il l’a fait sans consulter Bernie son directeur de rugby

Concernant la responsable administrative, elle a mis son départ en balance depuis longtemps si Bernie restait

Elle voulait faire un discours d’adieux lors de la garden-party du club mais Mohed a refusé

On parle d’une personne dévouée au club depuis 12 ans mais ce n’est pas étonnant : PSA a quitté le club en février dans la plus grande indifférence lui qui a quand même nettoyé les écuries d’Augias Mohed et qui leur a quand même fait obtenir 2 titres

Cherche une communication là-dessus et un message de remerciement du club annoncant son départ ..

Pour ceux qui n’ont pas une culture des types d’entreprises, Altrad a basé son succès d’entreprise avec un choix stratégique : être un leader par la maitrise des couts

Cette ligne de conduite n’est pas sans conséquence sur le rapport de ce genre de sociétés avec ses salariées

Le système, le process est supérieur aux salariés qui se doivent de le respecter car il est élaboré pour avoir le cout le plus faible Les entreprises américaines, beaucoup plus décomplexées que les notres qui ont cette approche nous expliquent que dans ce système il ne faut pas de stars

Et que le management est souvent style garde-chiourme en caricaturant

La seule star étant le patron et le fondateur

Au final il n’y a ni respect pour l’homme autrement que par un échange temps de travail contre salaire (et le plus contraint possible) ni pour les fonctions

Ça rappelle un peu les poupées russes…

C’est d’ailleurs l’approche que Mohed a initialisé à son arrivée au MHR ; bon il a vite compris que cela ne fonctionnerait pas mais il a ce pli dans les comportements derrière une façade qui se veut soft


Tu te rends bien compte que Bernie qui va continuer sa fonction de directeur du rugby n’a pas eu son mot à dire sur la constitution du staff et en a été informé après

Bonjour les dégâts en cas de problèmes et de tension

Concernant la responsable administrative elle a vécu aussi l’époque de PSA qui a du assainir les pratiques du MHR dans son grand nettoyage pour que le MHR redevienne un club dans les clous des règlements (amende de 3 millions d’euro pour solder le passif et éviter des poursuites ) et était garante d’un process le plus vertueux possible

On imagine aisément le choc avec l’amateurisme de gestionnaire délirant de Bernie et on comprend son impossibilité de travailler avec quelqu’un d’aussi approximatif et qui enjambe toutes les procédures

Et comme cela couvait depuis un long moment Bernie avait trouvé la solution avec Laurent Gabbanini son ancien DG à la FFR dévoué corps et âme à Bernie et peu regardant sur ses attitudes plus que bordeline

Mais si Altrad avait accédé à cette demande, il y avait quand même le risque que les deux qui font tourner la boutique au quotidien soient en cheville et opaques pour lui

Il y avait un fils Altrad au club qui lui avait pris partie contre Bernie

Lui devrait quitter ses fonctions

Et serait remplacé par le fils ainé de Mohed selon toutes vraisemblances qui lui travaillait chez Altrad en tant que DG adjoint ou president délégué du MHR

Bon là aussi pas un spécialiste des organisations sportives donc un risque mais un relais et un œil pour Mohed au quotidien

Donc un Bernie un peu dans la position du noyau de l’olive avec une pression du staff terrain qu’il n’a pas choisi et qui aura accès direct à Mohed et un DG ou président délégué au-dessus de loin qui rapportera directement à son père

Je ne souhaite pas que le MHR revive de sérieux problèmes car il y a tout pour que ça craque vraiment


Alors oui de bric et broc avec une prise de risque avec un DG et des chevilles terrains novices à ce niveau

Das un domaine qui n’a rien à voir avec la maitrise des couts pour devenir leader...

Mais une chose peut, tout du moins, clarifier l’organigramme et le rendre plus cohérent

Imagine une confirmation en appel des sanctions et Mohed et Bernie exclus du monde du rugby

Là tout d’un coup ça devient plus simple et plus fonctionnel

Même si la compétence restera à prouver

Un échafaudage qui ne semble pas présenter toutes les garanties

Dans le style de celui que Mohed fit pour les municipales ?

j’ai travaille pour plusieurs boites americaines et la maitrise des couts etait la ligne directrice de chacune de ces boites. cependant je l’ai auss vu dnas des boites europeennes. en fait, c’est la strategie adoptee des qu’une boite n’a plus un avantage technologique garantissant de genereux revenus ou des qu’un marche sature quelquesoit la region. et en effet, l’homme ne compte que peu dans ces cas la

Exclus du rugby ?
BL peut-être
MA j'y crois pas
Et même si, n'y a t'il pas une autre juridiction d'appel ?

Et bien amené "l'échafaudage" !
😄

Bien si il est reconnu coupable ce sera , entre autre, de corruption active dans le monde du rugby..
J'imagine mal que cette condamnation ne soit pas assortie d'une interdiction d'exercer dans ce domaine
Par contre l'interdiction de gestion ( qui le toucherait professionnellement ) même si il a largement l'age de partir à la retraite quelque soit le bloc des 3, ne devrait pas être prononcée
Sans repartir sur notre discussion du comité d'ethique et de la ligue

Me semble que c'est ce que tu expliquais déjà il y a qqs temps, au moment du procès.
Mais je doute déjà pour l'interdiction de niveau 1.

@lebonbernieCGunther
pour les retardataires...retardés

J'étais pris dans les embouteillages! C'était jaune/orange toute la semaine... 😉
Pour le reste, je ne vais pas pleurer sur leur sort, et le traitement "humain" de ce jeu de chaise musicales, me rappelle celui réservé -ou plutôt "oublié"- pour François Trin-Dhuc, enfant du club s'il en est, lors de son départ...

Analyse très intéressante.
Si elle est exacte le MHR est dans de sales draps. Quel dommage pour ce club et ses supporters !
Si le procès à venir donne les résultats prévus, le club va exploser. Le staff qui se dessine aura-t-il les épaules ? Le fils aîné d'Altrad sera-t-il un président d'opérette ?

Espérons que l'arbitrage soit aussi au rendez-vous ... 😊

Carrément.