Montpellier contre-attaque. Condamné ce lundi par le tribunal des Prud'hommes à verser plus de 500 000 euros à son ancien entraîneur, le MHR a décidé de faire appel. Pour rappel, Fabien Galthié avait été mis à pied en décembre 2014 avant d'être définitivement remplacé par le Sud-Africain Jake White, actuel manager de l'équipe première mais d'abord arrivé comme simple consultant. Pour l'avocat du MHR, via France 3, "pas question de régler quelque somme que ce soit, parce qu'on estime que le club n'a commis aucune faute". Fabien Galthié avait initialement réclamé 1,4 millions d'euros.TOP 14. Montpellier - Fabien Galthié gagne aux Prud'hommes, le MHR condamné à lui verser 500 000€Heureusement, tout va bien côté sportif pour le club de Montpellier, qui vient d'atomiser le leader du Top 14.VIDÉO. TOP 14. Montpellier atomise le Racing et Timoci Nagusa s'offre un magnifique essai en solo (60-7)
TOP 14 : le club de Montpelliera décidé de faire appel suite au jugement du Tribunal des Prud'hommes dans l'affaire Galthié.
Cedirak
Altrad ne pouvait pas faire autrement.
Maintenant, si ce n'était pas déjà le cas, le gouvernement a trouvé un nouveau VRP pour sa loi 😉
RUGBYWAN KENOBI
Ne soyons pas manichéens...et ce serait faire insulte à Mrs Altrad et Galthié que de croire qu'ils ne sont pas (très) malins et très bien entourés dans cette affaire.
Pour mémoire :
- F.Galthié a signé un contrat avec le MHR avant qu'Altrad n'arrive. A l'époque, la seule promesse du MHR, c'était un nouveau stade et un beau potentiel avec les 4 fantastiques. Sans oublier Eric Béchu.
- Altrad aurait il repris le MHR sans la présence de Galthié parallèlement ? Rien n'est moins sur.
- Finale en 2011 (12M€ de budget)
- en 2011-2012, Galthié a tout ce qu'il demande : Augmentation du budget (17M€), et avec la maladie de EB, F.Galthié prend les pleins pouvoirs. Je me souviens de cette époque et de m'être dit : "il prend vraiment Altrad pour une pompe à fric. Mais il y aura une contre-partie". Défaite en Barrages. Bon ok, stabilisation.
- 2012-2013 : saison intéressante mais défaite en phase finale.
- 2013-2014 : 20M€. Année importante pour moi. Altrad commence à s'impatienter et attend un retour sur investissement. 2eme de la saison, défaite en 1/2 finale de Top14 suite à la célèbre mauvaise décision sur la pénalité à tenter à 19-22.
Pour moi, cette année là, Altrad a commencé à reclamer des comptes à Galthié. Chose que ce dernier a mal pris, venant de quelqu'un qui n'est pas du sérail et qui veut gérer le club comme on gère une entreprise.
Perte de confiance entre les 2 hommes.
- 2014-2015 : c'est la débandade. Altrad ne lâche plus rien, ne fait plus confiance. Galthié est dans une position inconfortable, il en a certainement marre de bosser avec Altrad et le poste d'entraineur de l'équipe de France va se libérer dans 1 ans. C'est le bon moment pour partir et je le soupçonne même d'avoir rajouté un peu de mauvaise foi dans ce conflit naissant (anniversaire de Serge Kampf au Brésil). Mais comme il a un contrat béton, il va prendre quelques € au passage. A l'opposé Altrad qui prend conscience qu'il a été une pompe à fric, ne veut plus rien lui lâcher, d'autant plus qu'il sait que Galthié veut postuler au poste de sélectionneur.
Donc conflit tel qu'on le connait aujourd'hui.
Qui a tort, qui a raison ? Bref, 2 hommes avec du caractère et qui ne veulent pas écorner leur image. Mais je pense qu'aujourd'hui, c'en est devenu une affaire personnelle.
harrison
Même avis...question image celle de Galthié en souffrira plus...lui, en principe aura encore besoin d'employeurs
RUGBYWAN KENOBI
@Harrisson
Je ne plains aucun des 2 et je me fiche des décisions de justice tant.
C'est simplement pour dire que les 2 hommes ont leur part de responsabilité dans la situation, que ce n'est pas le simple procès du gentil "icône" du rugby français bienaimé des téléspectateurs de France2 contre le méchant Milliardaire.
Ni le contraire d'ailleurs parce que le MHR ne serait pas là où il en est sans l'un ni l'autre.
Mais l'image des 2 en a pris un coup quand même. Je pense même que si FG était parti sans réclamer d'argent, il aurait peut être un survet' adidas bleu marine sur les épaules en ce moment.
harrison
Le juge n'en a rien à faire de ce
genre de considérations ,la justice civile d'appel ce
n'est pas les Prudhommes ,elle infirme plus des 2/3 des sentences pruhommales elle
dira le droit et MHR se verra sans doute condamné à régler les congés payés et indemnités conventionnelles (165.000 en tout ) ; Et Galthié ira devant le Conseil d'Etat s'il le veut ...On
n remarquera juste
que là ce n'est pas lui qui fait appel alors que la somme allouée est plus de
fois inférieure à sa demande
Cedirak
Probable que ce soit proche de la réalité.
étant donné les expériences passées de Galthié, qui a connu d'autres "difficultés" dans sa carrière (tant joueur qu'entraineur) dues à sa personnalité et certains de ses actes, pour moi le retrait puis le décès d'Eric Béchu, qui tempérait probablement beaucoup de choses, est le point nodal du début des problèmes.
Et je ne serais pas étonné qu'il y ait, en plus, quelques petites casseroles personnelles qui trainent derrière Galthié 😉
Mayk83
@Pikeyboy - Tout à fait d'accord avec toi, Altrad ne devait guère apprécier que Galthié reçoive tous les mérites alors que derrière c'est lui qui casquait !
Aujourd'hui,
c'est Altrad qui fait venir White,
c'est Altrad qui recrute à tour de bras,
c'est l'équipe d'Altrad qui met une branlée au R92 pas celle de White
Altrad a pu récupérer le 1er role.
C'est d'ailleurs de plus en plus le cas dans les clubs de Top 14, les présidents s'expriment plus que les coachs.
Pikeyboy
On ne saura probablement jamais rien de ce qui se trame en coulisses, mais je pense que ton analyse doit être très proche de la vérité.
J'ajoute qu'à mon avis, Altrad n'a pas dû apprécier que Galthié se comporte comme le boss du club, avec un tantinet d'arrogance et de condescendance envers lui, alors que dans sa conception d'entrepreneur, c'est le Président qui est en haut de la pyramide.
Mais comme tu dis, les deux mecs sont fiers et il n'est pas question pour eux de lâcher quoi que ce soit.
Mnry
Bonjour,
C'est possible de le mettre à pied. La plainte ne porte pas là, mais sur le fait que de manière unilatérale, l'employeur a modifié son contrat de travail. En effet, la plupart des responsabilités/ missions de Galthié se sont retrouvées chez White.
Galthié n'avait donc plus le même poste. Et pour faire cela, il faut obtenir l'accord du salarié, ce qui n'était pas le cas.
CQFD.
Synvan
Ben c'est vrai que sur le papier, ils ont rien fait de mal... Dans une entreprise, un employé qui fait des conneries, c'est possible de le mettre en mis à pied, non? Si oui, c'est surtout Galthié qui s'est mal comporté après... C'est une simple interrogation, si qqun peut répondre 😉
Vincent Clair
Mettre à pied un employé est effectivement possible, mais modifier un contrat de travail sans le consentement de l'employé...Imagines que tu pars en week-end et le lundi quand tu embauches il y a une autre personne qui est à ton poste et fait ton boulot; ça je ne pense pas que ce soit très légal.
BriceYvan
Il va finir par les obtenir ses 1,4 millions le Galthié...
Marc Lièvre Entremont
Sans dec ! Il risque donc de payer plus. Galthier doit se marrer.