Top 14 - Le message d'adieux de Djibril Camara au Stade Français qu'il a aimé

C'est vrai que dans le sport pro personne n'a jamais pris la moindre décision sur un coup de tête ou sur des critères purement économiques.

Pour faute grave ? A part Laporte je vois personne aussi peu intelligent pour licencier pour faute grave sans de raison officielle, c'est trop à double tranchant.

La faute grave c'est juste l'évolution "imposée" par la modification du règlement, avant c'était juste une rupture soudaine de contrat (comme au SF déjà l'année dernière, au MHR l'année d'avant). Maintenant que ces ruptures entrent en compte dans le salary cap, une fois que tu as atteint la limite si tu veux te débarrasser d'un joueur qui ne veut pas partir tu n'as plus qu'une option : le licenciement pour faute grave. Tu seras quasiment obligé de payer (j'ai peu de souvenirs de fautes graves non rejetées dans le domaine sportif) mais plus tard, donc pas dans ton salary cap actuel. Or le seul truc qui bloque Wild c'est le salary cap, les indemnités aux prud'hommes c'est de l'argent de poche pour lui.

Malheureusement tu as sans doute raison. Les hommes ne comptent pas beaucoup dans l’economie D’une compagnie de nos jours. On lui aura fait comprendre que c’etait dans son intérêt de la fermer et d’aller aux prud’hommes

Tout a fait possible comme analyse. Que la rupture de contrat soit négocié lors du contentieux. Du style, tu veux pas partir ? Ok, pas de soucis faute grave et on paiera aux prud'hommes. Et comme c'est plafonné a 6 mois de salaire, ça peut être gagnant surtout si ça ne rentre pas dans le salary cap. Ça risque de devenir une habitude dans le sport et en dehors.

Ah ok je croyais plus au côté faute grave pour une connerie comme dans le monde du travail, tu surcharge la personne de travail impossible à faire et tu attends qu'elle craque (à la mode France Telecom).

Ici dans le sportif n'importe quelle dispute entre l’entraîneur et le joueur peut être considéré comme faute grave ? Vu le caractère de branleur que semble avoir Camara ça n'a pas du être difficile de le faire craquer.

À moins qu'il y ait des éléments graves dans la(les) dispute(s) entre Camara et Meyer, c'est impossible que cela soit accepté comme motif de faute grave. Par exemple un altercation physique importante, mais j'ai dû mal à croire que cela ait pu se produire sans fuiter dans les médias. Or si on avait entendu que Camara n'était plus en odeur de sainteté et que le courant ne passait plus entre lui et Meyer, on n'avait rien entendu de particulier avant cette histoire de licenciement. Histoire qui coïncide avec la fin de saison et les soucis du club financièrement, surtout en terme de salary cap. Ce n'est peut-être qu'une coïncidence, mais je trouve ça gros. On n'en saura pas plus tant avant que cela ne passe aux prud'hommes, ou si Camara ne conteste pas le licenciement.

Oui c'est sûr que c'est moins visible et aberrant que le licenciement de Noves. Après comme il ne conteste pas pour l'instant même dans son message ça m'a l'air mal barré. Espérons qu'il retrouve un club avec qui il pourra exprimer tout son talent.

dans le sport pro en général peut-être mais les valeurs du rugby nous mettent à l'abri de ce genre de dévoiements (comme du dopage).

Car rappelons le, le dopage n’existe pas dans le rugby

d'ailleurs j'en profite pour remercier Jacky, le concert de Mylène c'était top 👍

Lis les commentaires de Team et tu comprendras le principal, les chiffres ne sont que des détails après

je crois qu'il est rentrait chez lui, demain il ira peut être manger chez sa maman, après je sais pas

Tu tiens la grande forme aujourd'hui...

et le RugbyNoLimit approche je me conditionne

c'est mardi et le mardi c'est permis 🍸 🍹

Pas comme le management

Comme tu dis, ce n'est pas vraiment paternaliste comme management, c'est plutôt par la terreur.
Tu en vire un pour l'exemple et le reste se tient peinard, enfin c'est la théorie.