XV de France - Yannick Nyanga : ''Le problème en France, c'est qu'on attend que des Owen Farrell''

Johnny May est un bon joueur mais face à un équipe qui joue il n’y a plus personne. Nyanga à raison sur ce point mais pas d’accord avec lui concernant l’attente d’un crack.
Ça a marché à l’époque de Michalak où l’équipe suivait derrière et que l’entrée jeu dans son ensemble était différent.
On a besoin de renouveler notre philosophie de jeu... on a un retard fou là dessus. Peu importe les joueurs en place il faut les former à l’évitement et la vitesse au lieu des « bourrins » créée jusque là
Mais ça reste un avis parmis d’autre

Le titre de la vidéo est quand même un peu malhonnête, plutôt que May c'est surtout nous qu'il recadre. Nous ne sommes pas capables de mettre en place un système de jeu pour exploiter les points forts de nos joueurs, nous croyons que le rugby ne peut se jouer qu'avec des génies, nous ne sommes pas capables d'analyser le jeu adverse alors qu'il est simple (à comprendre).
Et aussi que nous avons des consultants sportifs qui ne racontent que de la merde : la Nyangue sort une des analyses les plus justes qu'on ait eu depuis dimanche sur un plateau média à la fois sur le match des Anglais et sur notre faiblesse, tous les consultants présents lui tombent dessus...

Bien dit, a part sa vitesse, Jonny May est vraiment pas exceptionnel.

Yannick Nyanga a tout à fait raison.

Ce qui fait la force d'un équipe, et a fortiori d'une équipe nationale, est sa capacité à utiliser les qualités de ses joueurs tout en limitant l'impact de leurs faiblesses.

Je radote, mais c'est la que la régularité dans la sélection des joueurs est importante. May, Nowell, Watson, Ashton et Daly ont tous des profils différents. C'est aussi valable pour les autres joueurs, voyez la différence dans la défense anglais en fonction de l'identité de leur 10, par exemple. Seulement l'Angleterre travaille pour les mettre dans de bonnes conditions et ce depuis 4 ans ou plus pour certains d'entre eux.

Nous, en changeant d'effectif toutes les semaines, on n'est pas prêt pour mettre nos joueurs dans une situation favorable à leur profil. C'est ainsi qu'on demande à Fickou sur l'aile de faire comme Thomas, à Doumayrou de faire du Fofana, etc. On essaie de faire rentrer les joueurs dans un moule qui ne leur convient pas parce qu'on n'a pas le temps de leur faire du sur-mesure puisqu'ils ne travaillent que sur du court terme.

Sexton, élu meilleur joueur du monde en 2018, ne l'est que parce que l'Irlande l'installe dans un fauteuil pour jouer. En comparaison, on trouve Lopez moyen avec l'EdF alors qu'il fait l'unanimité à Clermont...

Yannick ( quel joli prénom... 😉)) ) avec un tel commentaire et une telle réflexion, ce n'est pas demain que tu sera sélectionneur de l'équipe de France...

Oui les anglais avaient prévu de bombarder le fond de terrain au pied pour faire chier nos 11, 14 et 15.. C'était une stratégie plus que payante.
Cette stratégie était tellement prévisible puisqu'il ont fait pareil contre l'Irlande avec Henshaw en 15...Même de nos canapés respectifs, ça se prévoyait.

Contre le Pays de Galles, on joue avec 2 centres véloces. A peine une semaine plus tard, contre les anglais on joue avec 2 centres au profils plutôt lourds (surtout un).

Tout ça, ça m'indique que:
- soit on n'a pas de plan.
- soit on a un plan de jeu identique quelque soient nos joueurs et ceux d'en face.

Personnellement, je n'attends pas un phénomène Owen Farrell, j'attends une équipe.

C'est pour cela que Penaud Ndambele Lacroix Raka Ikpefan Ezeala Grosso Rattez Etien sont meilleurs que lui
Bien sûr huget thomas et fall sont effectivement moins bon que lui

je suis assez d'accord Johnny May est surcoté, c'est une grande partie grace à Farrell qu'il brille, il court vite il sait se placer mais Ioane est largement meilleur car lui sait creer des breches et marquer des essais solo. Le plan de jeu du XV de la rose lui a été adapté
Par contre de là à dire que Penaud est meilleur fait pas abuser non plus

Mauvaise langue, Yannick ! Nous aussi on a un "système qui est mis en place pour exploiter les qualités de vitesse " , mais chez nous c'est celles de Guiradeo, Parra, Lopez et Bastareaud...

Je nuance tout de même sur Farrell, car avant d'être adulé de tous il a été longtemps moqué. Je me souviens d'un match contre le RCT avec Sir Jonny, au cours duquel le jeune anglais avait reçu une leçon de la part du boss. Pareil avec Sexton. Mais on ne l'a pas mis au rebus pour autant, ce jeune arrogant !
Il lui a fallu du temps pour devenir ce grand joueur, et la confiance des staffs.
On ne peut pas parler de phénomène pour ce joueur. D'ailleur des phenomenes il y en a très peu, surtout à des postes très techniques comme celui d'ouvreur.
Le talent était là, mais il fallait le façonner, en prenant le temps. Les Sarries ont fait un super boulot, bien relayés par le XV de la Rose.

tu m'étonnes qu'on ne le sélectionnait jamais en équipe de France le Nyanga !
Il aurait été foutu de réfléchir et d'avoir des idées.

Pas de ça chez nous monsieur !

Merci Yannick, on remet l'église au milieu du village! Il faut arrêter de croire que les joueurs sont les (seuls) fautifs... Le future passe par un plan de jeu basé sur les forces des joueurs (qui ont du talent) et surtout un changement de staff, mentalité et s'en donner les moyens au niveau organisation du rugby en général.

merciiiiiii Yannick! on fait un système (plan de jeu) qui correspond au joueur q'on a, avec les forces qu'on a!

C'est bien de la part de Nyanga de remettre un peu de contexte dans tout ça effectivement.



Ce que dit Yannick et il a raison c'est que les anglais ont l'intelligence d'utiliser à bon escient la qualité de leurs joueurs, et aussi de s'organiser pour minimiser leurs défauts.



Je sais pas qui en France pourrait jouer à la place de May (même si j'ai pas mal de noms en tête), par contre je sais qu'à l'heure actuelle May ne pourrait pas jouer en Equipe de France car on lui reprocherait sa défense (comme on le fait souvent pour Teddy Thomas).

Alors qu'en fait, les anglais nous l'ont prouvé: avec un staff compétent, ce genre de chose se gère, c'est une question d'organisation.