VIDÉO. Sans Penaud et son armada, l’UBB régale en Top 14 avec un essai inouï

Ne m’en parlez pas !
Et de surcroît attaquer avec une sautée… qui aurait déjà été audacieuse dans les 22 d’en face à l’autre bout du terrain, dans le camp des aut’ contre qui qu’on jouait, quoi.
Ca ne m’enthousiasme pas de taper sur Tapuai (vous l’avez ? 😬) mais là c’est la boulette qui fait mal au score.

Ils ont joué le coup comme s'ils avaient 3 pts de retard et non d'avance. Niveau gestion, c'est du grand n'importe quoi.

Crois-tu vraiment qu'un Jalibert, pourtant un joueur très porté sur l'offensive, aurait relancé depuis ses 22 à 5 mn du gong, ou alors aurait balancé un gros coup de pompe en touche (si possible en tribunes pour gratter 1 précieuse mn)?
Cette question pour te dire que les internationaux ne sont pas que des joueurs capables d'exploits techniques, mais aussi qu'ils jouent avec leur tête et savent mieux gérer les fins de matchs que les novices présents hier. Bref, au-delà du jeu en lui-même, les doublons mènent aussi à une carence dans la gestion qui pénalise les gros fournisseurs, c'est indéniable!.
Crois-tu vraiment toujours que "les doublons profitent, et de loin, aux clubs les plus fournisseurs d'internationaux"? Sérieux? Est-ce que ce serait pas plutôt l'occasion pour les "petits" fournisseurs de se refaire la cerise?

Si l'UBB avait joué son match avec ses internationaux hier soir, auraient-ils perdus ? Je ne crois pas alors je me demande comment les clubs qui fournissent un nombre important de joueurs (je crois 17 absents pour le Stade avec les blessés et ce sont nos meilleurs joueurs ne l'oublions pas) peuvent être autant compétitifs sans eux ?

Vous pouvez m'expliquer comment les doublons profitent aux clubs les plus fournisseurs d'internationaux svp ??
Etait-ce le cas pour l'ASM à son époque..?

Et aussi comment les petits clubs respectent le salary cap et pas les "gros" avec des preuves si possible...Merci d'avance

Pour le salary cap, ma foi pas besoin de se salir l'âme a imaginer du salasse (comptes offshores, avantages en nature...),
Sans preuves, ya pas match!!
Et puis quand bien même...
Entre un Baget, au SMIC des rugbyman, et un kolbe facturé 5 ou 6 fois plus...qui est vraiment lésé?
L'un est il vraiment 5 fois plus fort que l'autre?
N'est il pas plus judicieux de conserver cette somme pour faire revenir des Ithurria, Chouzenoux, etc...??

Concernant "l'avantage" de subir les doublons (phrase paradoxale au possible n'est il pas?)
Je me ferai, avec ardeur, l'avocat de notre ami Auvergnat,
Mais une ardeur toute teintée de paresse,
Me contentant de "copier coller" vulgairement une théorie fallacieuse et insolente (on se demande qui a pu l'écrire)

Attendant votre contre-plaidoyer avec plaisir Sir Pascal


"Une entretreprise, mettons la CoGéRep,
Se retrouve chaque année confrontée a un dilemme :
Envoyer ses meilleurs éléments de longues semaines en formation pour devenir des "winners de la win",

mais ainsi se retrouver affaiblie, un temps, face a la concurrence,

Ou ne pas le faire, au risque de stagner, se vautrer dans la "moyennitude", et peut-être disparaître un jour tant l'entreprise sera devenue invisible.

Le président, Matteo Rinevorien, ne tergiverse guère longtemps.

"Si je retrouve mes poulets fatigués, voir blessés par les parties de galipettes au Sofitel, cela en vaut mille fois la chandelle !!
Car ce seront devenus des "winners",

Avec des compétences apprises au cour de la formation, certes,
Mais surtout, une estime d'eux même améliorée!!
Ils seront plus exigeants avec eux même, les bougreaux!! plus endurants, plus créatifs, etc...

Ce qui inspirera les looseurs restés au poulallier !!
qui voudront leur ressembler et redoubleront d'efforts a leur tour !!

Donc au final une équipe de winners et des perspectives améliorées!! (Doux Jésus appelez moi cet optimisateur fiscal d'ailleurs, ça urge!!) (N'écrivez pas ça !!)
Bref, vous m'aurez compris mon p'tiot!?!

(d'ailleurs je vais pouvoir me séparer de tout mon service RH tant l'émulation et la motivation fonctionne") ("argh argh tout bénef !!")

Ah oui tout de même,
2 derniers effets d'aubaine!!

mon entreprise, peuplée de winners donc étiquetée "win académie" attirera les talents du monde entiers,

Talents qui auront été formés par les autres (ce qui me coûtera moins cher.en Sofitel), et qui voudront venir presque coûte que coûte (elle est pas belle la vie!?)

2eme effet :
La concurrence, effrayée par notre puissance de winners, se sentira vaincue d'avance,

passera son temps à nous idolâtrer et a se confectionner des excuses pour la défaite avant même la confrontation...

...Au lieu de consacrer ce même temps a trouver des solutions (qui existent !!! Nous restons des humains face a des humains voyons!! Seul le marketing est a l'œuvre !!) (Mmmm n'ecrivez surtout pas ça!! Que diable!!)

-Merci pour vos lumières Mr Rinevorien.
-Mais merci a toi mon p'tit c.uillon!!"

Boum!! Commotion cérébrale pour la puérilité. 3 semaine d'arrêt.

On découvre (ou plutôt on pousse encore un peu plus loin) les "problèmes de riches" 😄 !
Ça fait mal de perdre sur une interception à 5 minutes de la fin !! Surtout dans nos propres 22 ...
En espérant que ça coupe pas notre excellente dynamique. En début de saison, on a eu plusieurs matchs perdus dans le dernier quart d'heure, et là c'est le 1er a domicile

Bienvenue aux bordelais dans le monde féerique des doublons

pareil 😊 Le SR hier se mets dedans tout seul, mais est ce que ces petites erreurs auraient existé avec tout les titulaires ? peut être quelques déchets en moins grâce à un peu de confiance en plus 😊